En tant que principale organisation de relations culturelles du Royaume Uni dans plus de 100 pays autour du monde, le British Council est très engagé avec l’égalité, la diversité et l’inclusion. Notre travail se centre sur la construction de relations significatives, durables et de respect entre les différentes cultures.

Notre objectif est l’intégration de l’égalité, la diversité et l’inclusion. Ceci signifie tenir compte de la diversité au fur et à mesure que nous travaillons dans le développement de processus et de fonctions, considérer la diversité comme partie importante des politiques de décision et l’inclure dans la planification de programmes et projets sur la base de 7 éléments :

  • Genre
  • Age
  • Orientation sexuelle
  • Religion
  • Origine ethnique
  • Handicap
  • Equilibre travail-vie

 


« Les relations culturelles sont la connexion d’individus et cultures dans différentes manières pour partager et développer une connaissance et compréhension amicale. Ceci ne peux pas être achevé qu’avec un compromis évident envers l’égalité, la diversité et l’inclusion – autrement dit, respect et équité et efforts pour faire que des groupes de gens différents puissent se sentir appréciés et inclus. » - Fiona Bartels-Ellis, Directrice de Egalité, Diversité et Inclusion.

Voyez certains de nos projets qui intègrent qualité, diversité et inclusion dans les Amériques :