Non seulement nos projets suivent notre politique Egalité, Diversité et Inclusion, nous voulons aussi faire participer notre personnel.

Novembre 2016 a marqué le Mois du Patrimoine Natif National Américain aux Etats Unis et donc nos bureaux à New York et Washington DC on participé dans une série d’activités en groupe et individuelles pour aider nos employés à apprendre d’avantage sur le patrimoine, l’identité, la culture et les défis Natifs Américains. Nous avons lu des livres sur le Natif Américain, nous avons vu des films, nous avons fait des visites aux musées et nous avons même préparé des plats traditionnels !

Les Natifs Américains sont moins du 1% de la population des Etats-Unis, la participation dans ces activités a aidé notre équipe à apprendre beaucoup plus sur le patrimoine Natif Américain afin de mettre en contexte les communautés Shoshone de l’Ouest auxquelles nous apportons le programme de Citoyens Actifs.

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